Groeizaam weer
Zo aan het eind van augustus komen de weerstations met de
statistieken over het weer: de zomer dit jaar: warmer, natter en zonniger dan
gemiddeld. Een warme zomer is het ook op
het CAO front: veel mensen die al lang zonder CAO zitten, waar werkgevers en
vakbonden het niet eens kunnen worden over de arbeidsvoorwaarden.
Na jaren van krimp wil iedereen een deel van de groei, ook
als het gaat om inkomen en arbeidsvoorwaarden.
Groei
Die groei is belangrijk. Toch blijkt uit verschillende onderzoeken dat dit niet enige groei is die belangrijk is voor mensen. Groeien in een functie, in verantwoordelijkheden en persoonlijke groei zijn minstens zo belangrijk. Mensen gaan zelfs op zoek naar een andere werkgever als er bij hun huidige werk geen groei meer in zit.2%?
Groeien is het meer worden, maar meer worden, hoeveel dan? Bij
salaris is het makkelijk: meer euro’s netto op de bankrekening. Je ziet wat er
de ene maand wordt bijgeschreven en wat er na een verhoging wordt
bijgeschreven. Maar hoe is dat met groei in een verantwoordelijkheid? Wat is
een stap van 2%? Wanneer is het te klein, genoeg of juist te groot?
Van wat naar wat?
Daarnaast is het soms is o zo lastig om te bedenken wat er dan meer moet worden. Wat houdt
groeien in je functie in? Wat doe je dan meer? Is dat meer van hetzelfde, of
gaat het juist om iets heel anders?
Handen en voeten
Genoeg om over te praten en bij stil te staan, juist omdat
groei voor iedereen zo belangrijk is.
Een loopbaan begeleider helpt je graag verder; op de dag van de loopbaan op 26 september
openen honderden loopbaan begeleiders hun deuren om kennis met je te maken.
Kijk op de site van de Dag van de loopbaan voor meer informatie en om je aan te melden.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten