5 redenen om een bijgewerkt LinkedIn profiel te hebben.

Waarom aandacht besteden aan je LinkedIn profiel?

Contact houden met mensen doe het liefst “live” en je bent ook niet nu dringend op zoek naar werk, dus waarom zou je?

In steeds meer live contacten speelt achtergrond informatie een prominente rol; als je van te voren weet wie je gaat spreken, zoek je informatie over die persoon op en als je nieuwe mensen leert kennen kan je achteraf makkelijk via internet follow up geven aan je contact. Anderen doen dat net zo goed bij jou.
Dus redenen om je profiel bij te houden:

1.   LinkedIn is het enige zakelijke social netwerk

LinkedIn is de plek om informatie te vinden en te zoeken over mensen met wie je zakelijk te maken hebt. In die zakelijke contacten speelt achtergrond informatie een prominente rol. Als je van tevoren weet wie je gaat spreken of waar je op bezoek gaat zoek je als voorbereiding informatie over die persoon of die organisatie op. Anderen doen dat net zo goed bij jou; LinkedIn profielen komen bij Google bovenaan de zoekresultaten; LinkedIn is makkelijk om snel een beeld te krijgen bij wat iemand gedaan heeft en waar hij voor staat.

2.   Je hebt zelf in de hand of die informatie is bijgewerkt  en klopt met wat jij belangrijk vindt

LinkedIn is een makkelijk hulpmiddel om duidelijk te maken wat jij in de wereld van werk wil en kan doen. Jij bepaalt wat er op staat en dus wat anderen zien als achtergrond over jou. Jij hebt de keuze welke zaken je meer en minder aandacht geeft in je profiel en daarmee welk beeld je de lezer van je profiel biedt.

3.   Headhunters en recruiters gebruiken LinkedIn om passende kandidaten te vinden voor interessant werk

LinkedIn is een hele grote data base waar recruiters, werving & selectiebureaus en headhunters graag in zoeken. Wil je tevoorschijn komen dan moet je wel gevonden kunnen worden. En dat betekent dat in je profiel genoeg te vinden moet zijn wat past bij het werk of de opdrachten die jij wilt doen. Een niet bijgehouden profiel mist de laatste aanpassingen van LinkedIn en heeft daarmee minder kans om hoog op de resultaatlijstjes van de zoekers uit te komen.

4.   Ook binnen een organisatie gebruiken collega’s LinkedIn om te weten met wie zij te maken hebben in bijvoorbeeld projecten..

Het is een gemiste kans als er dan bij jou verouderde informatie op staat; het kan de indruk wekken dat je een uitgebluste collega bent die geen relevante recente ervaring heeft. Of je wordt telkens benaderd voor zaken waar je geen interesse meer in hebt.

5.   Je werk verandert, wat jij doet en wilt doen verandert, LinkedIn verandert.

Net als een CV van 6 jaar terug verouderd is, is een LinkedIn profiel van 6 maanden terug wellicht al verouderd; misschien wil je nog niet zoveel anders als een half jaar geleden maar LinkedIn zelf past zich ook telkens aan: aan meer mobiel internetten, aan de “trucs” van andere zoals Facebook.  Een keer per maand even checken of wat er op staat nog klopt met wat jij aan de buitenwereld wilt tonen maakt het netwerken prettiger.

Je loopt niet de kans mis om de mensen te ontmoeten waar jij graag mee werkt.  

Ook jou profiel bijwerken? op 16 juli is er een zomer workshop, kijk op schepeladvies.nl